Tillsätt din egen styrelse
I det tolfte avsnittet talar vi om osynliga hinder i verksamheten. Vi inspireras av Seher Yilmaz, ordföranden Rättviseförmedlingen som berättar om din karriär och ger tips. Lyssnarfrågan handlar om att göra karriär och arbeta deltid under småbarnsåren. Ett karriärtips vi delar med oss av är hur du tillsätter din egen styrelse. För ditt liv. […]
Tjäna på att släppa fram kvinnors ledarskap. Ledningsgruppsdag 4 april
I en allt mer globaliserad och digitaliserad värld ställs nämligen helt nya krav på utveckling, samverkan och ledarskap – alltså det beteende som betecknas som kvinnligt. Men trots att både internationella och nationella studier visar att kvinnors ledarskap i högre grad korrelerar med ökad produktion och välmående så når få kvinnor toppen.
Vad hindrar företag och organisationer från att ta vara på den tillgång som kvinnor är?
Inkluderande ledarskap 26 mars
Vad betyder inkluderande ledarskap? Och hur gestaltas det? Under en workshop för brandmän föreläser Ulrika Sedell om inkluderande ledarskap och dess syfte och mål. Om att synliggöra normer och om mod att våga utmana. Om fördomar och hur vi får insikt. Om bemötanden och förhållningssätt. Vidare kring hur ledarskapet följs upp och mäts.
Äg din kraft och dina drömmar!
I det elfte avsnittet av Krossa glastaket diskuterar vi rapporter som visar att riskkapitalbolagen har svår kvinnobrist. Vidare undrar vi varför Fastighetsnytt i sin annons om deras podd endast intervjuar män? Vi möter Birgitta Reinfeldt som berättar om sin karriär och reflekterar över samhällets förändring. Vi tipsar om vad du ska undvika om du vill […]
Släng karriärplanen – skriv en livsplan!
I ett förlegat samhälle där framtiden var förutsägbar, karriären likt en trappa och där livet anpassade sig efter arbetets krav var karriärplanen en långsiktig strategi för framtida mål.
24/9 föreläsning på Bokmässan
Sveriges skolchefer är på plats och tillsammans resonerar vi kring skolchefers utmaningar och skolans uppdrag att ge kvinnor verktyg för att fler ska kunna nå bortom glastaket. Skratt, igenkänning, insikter och allvar präglade seminariet.
15/9 föreläsning hos Ramböll
På två år fördubblade Ramböll andelen kvinnliga chefer. De agerar på en mansdominerad bransch med samhällsplanering och ingenjörsteknik. Kvinnor erbjuds alltid en mentor, det finns nätverk specifikt för kvinnor och man synliggöra kvinnliga förebilder.