Så får du högpresteraren att stanna

Tidningen Chef intervjuar Ulrika Sedell om vad som krävs för att behålla högpresteraren. ”Humankapitalet har aldrig varit så viktigt som i dag. Idéer driver företagen framåt och framgångsrika företag är beroende av högpresterarnas driv, kreativitet och sociala förmågor”, säger Ulrika Sedel.

Framtidens jobb passar kvinnor bättre

Tidningen Chef intervjuar Ulrika Sedell angående en studie från Manpower om att kvinnor och män tillskriver sig själva helt olika egenskaper. Passar kvinnors egenskaper framtidens arbetsmarknad bättre?

Kvalitetsmagasinet recenserar Bortom glastaket

Att välja rätt chef är en nyckel för att ta sig förbi glastaket. Det är ett av de råd som framkommer i denna bok där 26 framgångsrika kvinnor porträtteras. Boken fyller ett tomrum tycker KM:s recensent.

Kvinnor spräcker glastaket

Skippa karriärplanen och gör en livsplan. Det är en nyckel till framgång, enligt författaren och coachen Ulrika Sedell. På Chefsfredag talade hon för chefer i Naturvetarna och några andra Saco-förbund. Läs mer i artikeln här

Humankapitalet har aldrig varit så viktigt som i dag

Allt fler ser medarbetarna som företagets viktigaste resurs. Trots det saknar många ett utvecklat ledarskap, belöningssystem eller värderingar för att attrahera, utveckla och behålla talangerna. NCC intervjuar Ulrika Sedell om ledarskap.

Intervju hos Chef.se

Du kommer snart att tappa din bästa medarbetare. Och varken beröm, högre lön eller tjänstebil lär ändra på saken. Steg ett: identifiera vem som är högpresterare…

Intervju hos motivation.se

Skapa motivation med idéburet ledarskap. Bästa sättet att påverka som ledare är att vara ett föredöme och leva organisationens värderingar, säger ledarskapskonsulten Ulrika Sedell…

Intervju hos Civilekonomen

Männen fortsätter att dominera på toppbefattningar. En ny bok beskriver 7 nycklar till hur du som kvinna tar dig förbi glastaket. Problemet med glastaket är att det inte syns eller märks förrän…