Sverige blir allt mer segregerat och grupp ställs mot grupp. Det skapar inskränkthet och slutna nätverk. Så höj blicken! Vem skulle utmana din bild av verkligheten och erbjuda personlig och därmed professionell utveckling?
Ny krönika i Realtid.se
Riv din karriärplan och formulera vad som är viktigt på riktigt i en livsplan. Låt ditt yrkesliv styras av livet istället för att låta livet styras av arbetet.
Den här kraften hos människor är vad jag vill komma åt som chef, hur jag kan jobba för att alla ska bli sitt bästa jag, säger Helene Hasselskog.
Hon pratar mycket med medarbetarna om vad som gör att de får flow och vad de behöver för förutsättningar. Medarbetarna beskriver i sin tur Helene Hasselskog som krävande men rolig att jobba för.
Läs mer här
– När jag var yngre tog jag med problemen hem, men jag har lärt mig att stänga av det. Jag har läst om det, haft en mentor och jobbat aktivt med att släppa jobbet när jag går hem, berättar Louise Sander.
Nu börjar Vd-tidningen publicera ledarskapskonsulten Ulrika Sedells podcast om karriär och ledarskap. I podden intervjuas en rad framgångsrika ledare och du som lyssnar är välkommen att ställa frågor eller bolla dina egna funderingar kring ledarskap.
Ulrika Sedell börjar i dag som krönikör på Realtid.se Hon kommer att skriva om glastak, karriärtips och egna reflektioner om varför ledarskapet är så viktigt. Denna gång skriver hon om priset man får betala i en arbetsmiljö som inte stämmer överens med ens egna värderingar. Det dränerar en på energi och kan leda till sjukdom.
Läs dagens krönika här: Krönika hos Realtid
Släng karriärplanen och skriv en livsplan
Om du planerar för din karriär, så fundera istället på vilket liv du vill leva. Utifrån det välj funktion och väg framåt. Anpassa ditt yrkesval utifrån livet och inte tvärtom.
http://www.metrojobb.se/artikel/8042-släng-karriärplanen-och-gör-en-livsplan
Det finns relationer som är avgörande, kontexter som får betydelse och färdigheter som du bör träna om du vill få fart på din karriär. Enligt de 26 ledande kvinnorna från boken Bortom glastaket. Ledarnas Jörgen Kihlgren intervjuar Ulrika Sedell om vad som får betydelse för att skapa en framtid bortom glastaket.
Tidningen Chef intervjuar Ulrika Sedell om vad som krävs för att behålla högpresteraren. ”Humankapitalet har aldrig varit så viktigt som i dag. Idéer driver företagen framåt och framgångsrika företag är beroende av högpresterarnas driv, kreativitet och sociala förmågor”, säger Ulrika Sedel.
Tidningen Chef intervjuar Ulrika Sedell angående en studie från Manpower om att kvinnor och män tillskriver sig själva helt olika egenskaper. Passar kvinnors egenskaper framtidens arbetsmarknad bättre?