– När jag var yngre tog jag med problemen hem, men jag har lärt mig att stänga av det. Jag har läst om det, haft en mentor och jobbat aktivt med att släppa jobbet när jag går hem, berättar Louise Sander.
Men sitt livliga engagemang i jobbet lämnar hon inte.
– Alla gillar att jobba med någon som är livligt engagerad och när jag känner att engagemanget släpper då har jag gjort mig själv tjänsten att berätta det för min chef för att se om det finns en annan utmaning.
Kliv ur projektledarrollen
Ett karriärråd som Louise Sander ger är att kliva ur projektledarrollen, om man vill ta ett steg vidare i karriären.