Revir får inte bromsa integration
Precis som tidigare heter nyckeln till att bryta utanförskapet arbete och där gäller det att lära av vad som lite slarvigt brukar kallas för ”civilsamhället”.
Meny
Precis som tidigare heter nyckeln till att bryta utanförskapet arbete och där gäller det att lära av vad som lite slarvigt brukar kallas för ”civilsamhället”.
Varför har ni skrivit boken?
– Under hösten 2015 var det väldigt mycket fokus på problem med att ta emot nyanlända. Vi ville sprida goda exempel och lyfta fram generella framgångsfaktorer.
Ulrika Sedell är ledarskapsutvecklaren som agerar för att bidra till integration av de som upplever utanförskap i dagens Sverige. Hon är frustrerad över bristen på flexibilitet, saknar en idédiskussion och hoppas kunna inspirera till förmåga att sätta målet främst.
Hösten 2015 kom en våg av flyktingar till Sverige. Hur skulle vi hantera situationen? I den nya boken Vägar till innanförskap har Ulrika Sedell och
Lyssna till Ulrika Sedell och Eva von Wernstedt, författare till Vägar till innanförskap när de pratar om sin nya bok. Några av dem som deltar
Inspirationsblogg i DRIVET podcas Denna månad har jag intervjuat drivna Ulrika Sedell som är aktuell med nya boken ”Bortom Glastaket” där hon och kollegan Lena
I det elfte avsnittet av Krossa glastaket diskuterar vi rapporter som visar att riskkapitalbolagen har svår kvinnobrist. Vidare undrar vi varför Fastighetsnytt i sin annons
Ledarskap handlar ytterst om att ge förutsättningar för andra att nå resultat. Det är inte lätt att komma ihåg det när tävlingsinstinkten går igång och
Ledarna intervjuar Ulrika inför en workshopsserie för medlemmar inom Ledarna inom privat tjänstesektor. Läs intervjun här
Sverige blir allt mer segregerat och grupp ställs mot grupp. Det skapar inskränkthet och slutna nätverk. Så höj blicken! Vem skulle utmana din bild av
Riv din karriärplan och formulera vad som är viktigt på riktigt i en livsplan. Låt ditt yrkesliv styras av livet istället för att låta livet
Den här kraften hos människor är vad jag vill komma åt som chef, hur jag kan jobba för att alla ska bli sitt bästa jag,