Ledningsgruppsutveckling – vårdcentral 8/9

Ulrika Sedell leder ledningsgrupputveckling med fokus på samarbete och kommunikation för en vårdcentral. Processen inleds med att samtliga genomför ett test för att synliggöra preferenser som föredras för att fatta beslut, leda, kommunicera och tolka sin omvärld. Utifrån det skräddarsyr Ulrika upplägg som ska öka samspelet för att sedan nå uppsatta mål.

Nytt avsnitt Podd Mogna

Favorit i repris! I mars träffade vi Alex Warris på kontoret för att reflektera kring maskulinitetsnormer och om det krävs att vi utmanar dem för att mogna och växa. Det blev ett samtal som berörde både Ulrika och Reuben. Ett viktigt samtal som är centralt oss alla. Så stanna inne i blåsten, tänd ljus, lyssna […]

Vägar till innanförskap – Uppsala Universitet 8/2

Sedan flera år tillbaka undervisar Ulrika Sedell på en uppdragsutbildning för blivande kyrkoherdar. En modul utgår från Ulrikas bok Vägar till innanförskap. I boken samtalar författarna med 15 ledare som lyckats skapa förutsättningar för innanförskap. Varför lyattckades de när så många andra misslyckades? Boken sammanfattar fem framgångsfaktorer. Om ett ledarskap som lyckas när allt är […]

Om kön, makt och kultur 24-25 Luleå

Ulrika Sedell leder en skräddarsydd workshop och föreläser om kön, makt och kultur för polisen. Ulrika utgår från sina böcker Manlighetskoden och Bortom glastaket och problematiserar kring machokultur och ledarskap. Men även om hur glastak synliggörs och krossas.

Om kön, makt och kultur 15/11 Uppsala Universitet

På uppdrag av Uppsala Universitet föreläser Ulrika Sedell om kön, makt och kultur utifrån hennes bok Bortom glastaket. Uppdragsutbildningen är ett ettårigt program Kyrkligt ledarskap för kyrkoherdar. Ulrika har ansvarat för temat sedan fem år tillbaka.

Om kön, makt och kultur, M-gruppen 202109-02

Ulrika Sedell leder en dag i M-gruppens MBA program med fokus på normkritik, genus och maktstrukturer. Dagen bygger på böckerna Bortom glastaket och Manlighetskoden. Föreläsning, övningar, diskussioner varvas med gruppuppgifter. Dagen syftar till att höja kompetensen avseende normkritik och få syn på normer som motverkar och gynnar verksamhetens mål.

Avgörande faktorer för hållbart ledarskap – film

Fackförbundet Vision genomför ett arbete där de levererar kunskap, metoder och workshops kring hållbart ledarskap för sina förtroendevalda och medlemmar. Som ett led i det spelade Ulrika Sedell in tre filmer för Vision. Här presenteras en film där avgörande faktorer för hållbart ledarskap presenteras. Ulrika Sedell står för manus och övningar.

Att leda i förändring Volvo Bil 20210617

Att vara i en bransch i ständig förändring ställer krav på ledarskapet. Vad krävs i ett ledarskap som ska leda förändring. Vilka är utmaningarna  och hur möter en dessa? Ulrika Sedell leder cheferna i Volvo Bil i en digital workshop under fyra timmar som syftar till att ge inspiration, ny kunskap och några verktyg som […]

Att leda folkrörelse digitalt – ledarprogram för Hyresgästföreningen juni –december 2021

Efter pandemin har det blivit allt mer tydligt. En levande folkrörelse behöver även ledas digitalt. Ulrika Sedell har designat och leder ett ledarprogram för ordföranden för Hyresgästföreningen i Stockholm. Det omfattar sex moduler som syftar till att ordföranden ska bli lika skicklig på att leda digitalt som fysiskt. Programmet är interaktivt och bjuder på gäster, […]

Öka medarbetares engagemang med ett autentiskt ledarskap, 30 november Benify, Stockholm

Alla är överens om att personalen är företagens viktigaste resurs, och att medarbetarengagemang är viktigt för att nå framgång. Forskning visar också att ett autentiskt och medvetet ledarskap är centralt för att skapa detta engagemang. Samtidigt är bara 14% av de anställda i Sverige engagerade på arbetsplatsen, enligt en undersökning från Gallup. Vad beror det […]