Utbildningsdag i Kön, Makt och Kultur – Mgruppens MBA-program 31/8

Sedan flera år skräddarsyr och leder Ulrika Sedell en utbildningsdag om kön, makt och kultur för deltagarna i Mgruppens MBA program. Dagen utgår från böckerna Bortom glastaket och Manlighetskoden. Dagen varvas med föreläsning, grupparbeten med reflektioner och samtal.

Utbildningsdag i Kön, Makt och Kultur – Mgruppens MBA-program 16/2

Sedan flera år skräddarsyr och leder Ulrika Sedell en utbildningsdag om kön, makt och kultur för deltagarna i Mgruppens MBA program. Dagen utgår från böckerna Bortom glastaket och Manlighetskoden. Dagen varvas med föreläsning, grupparbeten med reflektioner och samtal.

Utbildningsdag i Kön, Makt och Kultur – Mgruppens MBA-program 25/8

Sedan flera år skräddarsyr och leder Ulrika Sedell en utbildningsdag om kön, makt och kultur för deltagarna i Mgruppens MBA program. Dagen utgår från böckerna Bortom glastaket och Manlighetskoden. Dagen varvas med föreläsning, grupparbeten med reflektioner och samtal.

Kön, makt och kultur, 10/12 Mgruppen

Ulrika leder modulen Kön, makt och kultur på Mgruppens MBA utbildning. Under en dag så föreläser och leder Ulrika övningar utifrån hennes böcker Manlighetskoden och Bortom glastaket. Dagen varvar föreläsning, samtal och kreativa övningar.

Om kön, makt och kultur 24-25 Luleå

Ulrika Sedell leder en skräddarsydd workshop och föreläser om kön, makt och kultur för polisen. Ulrika utgår från sina böcker Manlighetskoden och Bortom glastaket och problematiserar kring machokultur och ledarskap. Men även om hur glastak synliggörs och krossas.

Om kön, makt och kultur, M-gruppen 202109-02

Ulrika Sedell leder en dag i M-gruppens MBA program med fokus på normkritik, genus och maktstrukturer. Dagen bygger på böckerna Bortom glastaket och Manlighetskoden. Föreläsning, övningar, diskussioner varvas med gruppuppgifter. Dagen syftar till att höja kompetensen avseende normkritik och få syn på normer som motverkar och gynnar verksamhetens mål.

Öka medarbetares engagemang med ett autentiskt ledarskap, 30 november Benify, Stockholm

Alla är överens om att personalen är företagens viktigaste resurs, och att medarbetarengagemang är viktigt för att nå framgång. Forskning visar också att ett autentiskt och medvetet ledarskap är centralt för att skapa detta engagemang. Samtidigt är bara 14% av de anställda i Sverige engagerade på arbetsplatsen, enligt en undersökning från Gallup. Vad beror det […]

Dagens Industri Business 50/50 15/10

Dagens Industris jämställdhetskonferens den 15/10 ger ut priser, diskuterar om varför jämställdheten backar i bolagen på börsen och hur vi når jämställdhetsmålen för att skapa innovativa och mer lönsamma bolag. Ulrika Sedell samtalar med Per Schlingmann och Arthur Engel om hur vi får fler män att engagera sig i frågan. Arthur är också en viktig […]

Bortom glastak och manlighetskoder, Stockholm 14 september

Ulrika Sedell föreläser utifrån sina böcker Bortom glastaket och Manlighetskoden för samtliga medarbetare på Advokatbyrå. Om vilket ledarskap som krävs för att skapa en inkluderande kultur och korrelationen mellan lönsamhet och genus. Men också om varför det går så trögt och hur vägen framåt kan se ut .

Manlighetskoden, 5/2 Malmö

Ulrika Sedell föreläser om vad ett ledarskap behöver utveckla för att gestalta ett medvetet, inkluderande och reflekterande ledarskap. Ulrika utgår från sin bok Manlighetskoden, där 16 toppchefer berättar om utmaningar för män på ledande positioner och hur de har förändrat förlegade normer och motverkat ett macholedarskap. Föreläsningen sammanfattar bokens framgångsfaktorer, ledarskapets 7 dygder. https://www.sverigesingenjorer.se/kalendarium/200205-ledarskapets-7-dygder/