All Posts By

Ulrika Sedell

Har du fastnat i machofällan?

By Aktuellt, Blogg, Press No Comments

Var det ett tag sedan du visade genuin nyfikenhet inför en kollegas idé? Om du visar dig sårbar, är du rädd för att bli bedömd eller avvisad? Har du svårt för att be om hjälp? Då kan du ha hamnat i machofällan!

Det tystnar i föreläsningssalen där jag står inför 150 chefer. Jag möter blicken hos en man i blå skjorta som sitter längst fram. Han säger, kan kvinnor var macho?

Oavsett om du identifierar dig som man, icke-binär eller kvinna så präglas synen på ledarskapet av traditionellt maskulina normer. Konstruktionen av maskulinitet och gott ledarskap är intimt sammankopplade. Stereotyper för en ledare är att vara rationell, tydlig, beslutsam, behärskad och risktagande med gott självförtroende.  Att identifiera sig med maskulina ideal kan befästa en orealistisk självbild och i värsta fall leda till att svaghet föraktas.

När vi själva inte tillåter oss att vara osäkra, få misslyckas eller vara hjälpsökande riskerar vi inte bara att må dåligt utan också bidra till en kultur som präglas av ideal som blir orimliga att leva upp till och som försämrar förutsättningarna för samarbete och kreativitet.

Så visst, svarar jag mannen. Vi alla kan hamna i machofällan. Med nödvändighet behöver ledare kunna förlika sig med tillstånd som hjälplöshet och öppna upp för känslomässigt delande av erfarenheter och omsorg om den andre. Det som i sin tur brukar betraktas som feminint.

För första gången i sin yrkeskarriär, blottar han sig, och visar ledningsgruppen sin förtvivlan och vilsenhet.

Cheferna reflekterar över i vilka situationer de känner sig sårbara på jobbet.

Jag berättar om mitt samtal med Anders Danielsson, landshövding och tidigare generaldirektör för Säpo och Migrationsverket. Vid 60-års åldern hamnar han i en akut krisreaktion och samtidigt ska han leda en stor verksamhet i kris. För första gången i sin yrkeskarriär, blottar han sig, och visar ledningsgruppen sin förtvivlan och vilsenhet. Det gav honom en insikt, genom att han sänkte garden, så gjorde andra det, och de kunde bygga nära tillitsfulla relationer. Han menar att det blev helt avgörande för att de skulle klara uppdraget.

Mannen i den blå skjortan sträcker upp sin hand. ”I en kultur där jag tillåts att vara såväl stark och beslutsam som svag och utforskande växer jag som människa och ledare. Men det krävs mod hos mig själv och hos andra för att hantera det. Att på mötet säga att jag har ingen aning eller visa att jag inte kommer att hålla deadline kräver tolerans för osäkerhet och omtanke.”

En kvinna konstaterar högt. ”Låt oss reflektera över hur vi kan öka vår tolerans för både osäkerhet och omsorg om oss själva och varandra? För nu vill vi ur machofällan!”

Ulrika Sedell, är vd för Sedell & Friends och författare. Hon driver Podd Mogna tillsammans med Reuben Sallmander och är en efterfrågad föreläsare. Sedan 20 år erbjuder hon chefshandledning för ledare som leder förändring. 

Publicerat i Chefstidningenhttps://chefstidningen.se/ledarskap/kronika/ulrika-sedell-har-du-fastnat-i-machofallan/

Nytt Podd Mogna avsnitt med Agneta Sjödin

By Aktuellt, Podd No Comments
Reuben Sallmander och jag är tillbaka med nytt Podd Mogna! Och inte med vilken gäst som helst utan med Agneta Sjödin!
-Jag vill ha en frihet i min tro. Något jag vänder mig till när jag är ledsen men också när jag glad och tacksam.
Vi möter Agneta Sjödin, programledare och författare, i ett samtal som rör sig i energiernas värld. Agneta menar att hon har sin pappas pannben och upplever att mycket bara har hänt i livet och undrar hur det egentligen gick till.
-Misslyckanden? Jag vet inte om jag haft några för jag ser inte på livet på det sättet, säger Agneta eftertänksamt
.
Vi pratar om pilgrimsfärder, djur, stenar och människors energier och reflekterar om kärleken, inte minst den till oss själva. Det sistnämnda är något som jag och Reuben Sallmander spinner vidare på i eftersnacket.
På med lurarna, lyssna varsamt, fundera och samtala vidare med nära och kära.

Nytt avsnitt Podd Mogna

By Podd No Comments
Favorit i repris!
I mars träffade vi Alex Warris på kontoret för att reflektera kring maskulinitetsnormer och om det krävs att vi utmanar dem för att mogna och växa. Det blev ett samtal som berörde både Ulrika och Reuben. Ett viktigt samtal som är centralt oss alla. Så stanna inne i blåsten, tänd ljus, lyssna och låt dig beröras.
– Inse att du är ett barn och sök det du behöver.
Ulrika Sedell och Reuben Sallmander möter Alex Warris, civilingenjör som arbetat hela sin karriär med mångfaldsfrågor. Sitter i styrelsen för MÄN och driver Ex Cognito. Vi talar om vad det är att vara man idag, och att utmana en förlegad mansroll. Men också om att utbilda män i ledarskap och maskulinitet, rehabilitera incelmän och inte minst att hantera egna trauman. Arthur Engel reflekterar om sårbarhet och vi konstaterar att Reuben är en gubbe.

Vägar till innanförskap – Uppsala Universitet 8/2

By Aktuellt, Vägar till innanförskap No Comments

Sedan flera år tillbaka undervisar Ulrika Sedell på en uppdragsutbildning för blivande kyrkoherdar. En modul utgår från Ulrikas bok Vägar till innanförskap. I boken samtalar författarna med 15 ledare som lyckats skapa förutsättningar för innanförskap. Varför lyattckades de när så många andra misslyckades? Boken sammanfattar fem framgångsfaktorer. Om ett ledarskap som lyckas när allt är oförutsägbart.

Autentiskt ledarskap hos Advokatsamfundet 7/2

By Aktuellt, Manlighetskoden – Ledarskapets 7 dygder No Comments

Var det ett tag sedan du visade genuint intresse för en kollegas idé? När du visar dig sårbar, är du rädd för att bli dömd eller avvisad? Har du svårt att be om hjälp? Då kan du ha fastnat i machofällen! Det betyder i sin tur att du kan motverka engagemang och driv på din arbetsplats.

Ulrika Sedell föreläser om autentiskt ledarskap och varför det är så lätt att vi hamnar i machofällan och vad vi gör då.

 

Nytt poddavsnitt med docent Emma Stenström

By Podd No Comments

”Mogna är ett tillstånd som du går i och ur och som du måste erövra, gång, på gång, på gång..”

Livet är komplext, konstaterar Emma Stenström, docent i ekonomi på Handelshögskolan i Stockholm, och en av mina favoritföreläsare. Jag och Reuben Sallmander kan inte annat än nicka instämmande.
Emma driver idén att vi blir till i vår grupp, det sammanhang vi för tillfället tillhör, det som definierar oss, vår sociala identitet. Det finns inget ”autentiskt jag”, menar hon. Vem blir jag i Podd Mogna?
Hon berättar om sina platser som södermalm, Handelshögskolan och Husby och vad platserna gör med henne.
Vi pratar om när och varför flyktmekanismen i oss triggas igång och hur gamla vi är när vi flyr i affekt. Vi samtalar om vår kropp, dans, uttryck och kvinnlig sexualitet.
Emma Stenström är en osedvanligt modig gäst med en omättlig nyfikenhet på tillvaron som hon på ett skört vis bjuder på under samtalet med oss, med dig.