Varför en bok om innanförskap?

Hallå där Ulrika Sedell som med Eva von Wernstedt skrivit Vägar till innanförskap (Idealistas förlag) där ni intervjuat 15 chefer som jobbar med etablering av nyanlända.

Varför har ni skrivit boken?

– Under hösten 2015 var det väldigt mycket fokus på problem med att ta emot nyanlända. Vi ville sprida goda exempel och lyfta fram generella framgångsfaktorer.

Det är chefer från både kommuner, kyrkan, ideella föreningar och näringslivet. Vad är gemensamt i deras ledarskap?

– För det första är de väldigt värderingsstyrda och har en stark drivkraft att skapa medmänsklighet. För det andra utmanar de strukturer och normer. Till exempel ett HVB-hem som tog emot 120 pojkar och behöll dem tills de gått ut gymnasiet trots att de fyllt 18 år, och lyckades med att få ut samtliga i arbetslivet.

Vad kan andra lära av boken?

– Man kan inspireras. Det här är ledare som fattar egna beslut utifrån verksamhetens grundsyfte. De är också skickliga på att nätverka över gränserna och ta hjälp från de mest oväntade håll.

Läs mer här

Kommentera

15 − 9 =