Programinfo
Period 6 tillfällen ca 1/månad.
Tillfällen 2,5 timmar/tillfälle
Övrigt Ledarskapsboken Bortom glastaket ingår
15.000 kr exkl moms
Grupphandledning syftar till att tillsammans med andra ledare få möjlighet att arbeta med egna och andras ledardilemman. Gruppen leds av en coach med bred erfarenhet av chefs- och ledarfrågor. Grundmetodiken är ett coachande förhållningssätt och metoder som reflekterande team, konsultationssamtal, dialogsamtal och coaching används.
Gruppen äger innehåll och det hanteras helt konfidentiellt. Genom att både få nya infallsvinklar på den egna organisationen och det egna ledarskapet stimuleras utveckling och ger ökad självinsikt. Samtidigt ökar den egna referensramen genom att du får inblick på djupet i andras verklighet. Parallellt tränas lyssnande och frågemetodik genom reflektion både kring sakfrågor och hur det hanteras.
Gruppen möts vid sex tillfällen, cirka en gång i månaden och består av 6-8 personer. Varje möte beräknas ta ca 2,5 timmar.
Grupphandledning syftar till att tillsammans med andra ledare få möjlighet att arbeta med egna och andras ledardilemman. Gruppen leds av en coach med bred erfarenhet av chefs- och ledarfrågor.
Livs- och karriärutveckling är en form av kompetensutveckling som ger insikter och klargöranden kring livssituation, mål och strategi för att nå dit. Karriärutveckling handlar om att ha balans i livet och att känna arbetsglädje och motivation.
Chefshandledning är en form av ledarutveckling som har visat sig ha stor effekt på ledarbeteendet. Här får du möjlighet att reflektera tillsammans med ett professionellt bollplank för djupare självinsikt, bättre balans och fler alternativa vägval.
Under ett antal dagar leder Ulrika Sedell utvecklingsarbetet i pastoratets kyrkoråd. Syftet är att tydliggöra uppdrag, gränsdragning mellan förtroendevalda och tjänstemän och öka samarbetsklimatet.
Det är en konst att få andra att växa. Med ett coachande ledarskap kan du hjälpa medarbetare och team att utvecklas, skapa tydliga målbilder och hantera utmaningar. I kursen får du får lära dig grunderna i ett coachande förhållningssätt. Genom praktiska övningar ger vi dig verktyg för att coacha dina medarbetare till en självständig och utvecklande arbetssituation.
Ulrika Sedell är dagens kursledare. Läs mer om kursen här
Det är en konst att få andra att växa. Med ett coachande ledarskap kan du hjälpa medarbetare och team att utvecklas, skapa tydliga målbilder och hantera utmaningar. I kursen får du får lära dig grunderna i ett coachande förhållningssätt. Genom praktiska övningar ger vi dig verktyg för att coacha dina medarbetare till en självständig och utvecklande arbetssituation.
Ulrika Sedell är dagens kursledare. Läs mer om kursen här