Vad är att mogna och att växa som vuxen? Reuben berättar om hur han försonas med sin historia och Ulrika talar om att växa som lillgammal. Vi konstaterar att vi vill bidra till samtal om växande och utveckling. Samtidigt läser vi en recension och noterar att Stig Larsson får inga vuxenpoäng.
Ulrika föreläser om nycklarna som gynnar kvinnors karriär. Dessutom intervjuar hon Britta Lejon, Ordföranden ST, Eva Liedström Adler, generaldirektör Arbetsgivarverket och Margareta Ternell, marknadschef PRV.
Arbetslivet blir allt mer oförutsägbart, gränslöst och konkurrensen ökar. Det kräver att chefer och medarbetare blir allt mer flexibla och trygga. ACT at work ger verktyg för att att öka psykologisk flexibilitet vilket gör beredskap att hantera stress och förändring.
I boken Bortom glastaket intervjuas 26 kvinnor på toppositioner om sin karriär, sitt ledarskap och drivkrafter. Det visade sig finnas 7 gemensamma framgångsfaktorer i deras ledarskap som lett till resultat.
Bygger på succeboken Bortom glastaket som just nu är den tredje bäst säljande ledarskapsboken hos Adlibris. Över 5000 chefer har givit föreläsningen högsta betyg.
Den här online-utbildningen är för dig som vill vidare, tycker att du har fastnat eller vill utveckla ditt självledarskap. Utbildningen omfattar kunskap, inspirationsföreläsningar, tester och övningar. Du får strategier och verktyg men det är du som gör jobbet.
Tyngdpunkten ligger på att som chef skapa inre motivation och begrepp som värderingar, moral, äkthet är centrala precis som förmågan att skapa trygga, effektiva och framgångsrika relationer.
ACT är en evidensbaserad metod för att åstadkomma en ökad flexibilitet i organisationens beteende. ACT at work ger verktyg för att att öka psykologisk flexibilitet vilket gör beredskap att hantera stress och förändring.
Grupphandledning syftar till att tillsammans med andra ledare få möjlighet att arbeta med egna och andras ledardilemman. Gruppen leds av en coach med bred erfarenhet av chefs- och ledarfrågor.
Livs- och karriärutveckling är en form av kompetensutveckling som ger insikter och klargöranden kring livssituation, mål och strategi för att nå dit. Karriärutveckling handlar om att ha balans i livet och att känna arbetsglädje och motivation.